公司最近一直在召開員工思想教育活動(dòng)，自己的一點(diǎn)心得給大家分享一下。

01

自我反思與自我批評(píng)

目前公司一直在強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理、內(nèi)生動(dòng)力建設(shè)。我個(gè)人理解精細(xì)化管理，對(duì)我們員工來(lái)說(shuō)就是把本職工作做精、做細(xì)。從每個(gè)細(xì)節(jié)、每件小事抓起。正如我們班前會(huì)口號(hào)：態(tài)度確定一切 ，細(xì)節(jié)決定成敗�；镉�(jì)們?cè)圩龉ぷ魇欠窨梢宰鼍�、做�?xì)？巡檢，是否真正的從每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行？做工作是否做到百分之百？我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)，整天抱怨不如埋頭苦干，抱怨對(duì)自己和同事都是百害而無(wú)一利。只會(huì)讓別人對(duì)你更加反感，更加感覺(jué)你的無(wú)能。在你抱怨這個(gè)那個(gè)的同時(shí)，是否想過(guò)自己對(duì)本崗位或者整個(gè)部門都做了哪些貢獻(xiàn)呢？只有做好自己的本職工作，才能得到領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可。只有領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)可你，你才能有更好更大的舞臺(tái)去展示自己的才華，干好自己的本職工作也是內(nèi)生動(dòng)力建設(shè)的一部分。

02

工作分享

做任何工作都要有計(jì)劃、有條理的去完成。我不贊成去盲目的跟風(fēng)或者盲目的做工作。給自己做好工作計(jì)劃，計(jì)劃好時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這樣干工作就可以達(dá)到事半功倍的效果。比如說(shuō)自己來(lái)上班首先與上個(gè)班進(jìn)行交接班，充分利用好交接班去了解一個(gè)班的工藝指標(biāo)、各個(gè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，以及現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生等等，自己做到對(duì)整個(gè)工作環(huán)境有個(gè)很好的了解。

03

基本法的學(xué)習(xí)

對(duì)基本法學(xué)習(xí)，感覺(jué)有的同事學(xué)習(xí)積極性不是很高，總覺(jué)得不好學(xué)，也沒(méi)啥意思。有的甚至感覺(jué)沒(méi)時(shí)間怎么也學(xué)不會(huì)等等各種各樣的理由。我感覺(jué)這就是為自己的懶惰找借口。人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，每個(gè)人都會(huì)有懶惰心理。但是得有個(gè)度，這個(gè)度一定得把握好，不然自己就會(huì)被懶惰給害死。作為企業(yè)的員工，我們要認(rèn)同集團(tuán)公司的企業(yè)文化，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)基本法、理解基本法、熟知基本法，這樣才能把基本法運(yùn)用到工作中，為公司的變革圖強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。