我是公司的一名新員工，進(jìn)入望美集團(tuán)工作如今已有三個(gè)月的時(shí)間，下面我談?wù)勗诠�司的感悟和成長(zhǎng)。

公司的標(biāo)準(zhǔn)化流程給我們員工提供了便利，能夠讓我們更加高效的完成工作。通過(guò)日常工作中走路排隊(duì)、食堂就餐，隨手關(guān)門等小的細(xì)節(jié)更能增強(qiáng)我們員工的自制力。通過(guò)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，增加了我們對(duì)安全的意識(shí)，減少不必要的傷害。完善的的管理制度，讓我們新員工心里更踏實(shí)。進(jìn)入新班組，在主管和同事們的幫助下，讓我們更快的融入團(tuán)隊(duì)。班前會(huì)安排工作，明確工作任務(wù)，班后會(huì)總結(jié)，認(rèn)識(shí)自己的不足，使自己的工作更加完善。

公司每年都會(huì)對(duì)全員進(jìn)行考核，在比較中認(rèn)識(shí)到自己的不足。管理崗位需要競(jìng)聘上崗，可以增加全員的自信心和積極性，使得能者上庸者下，也可以給公司管理層注入新的血液，提高管理水平。人崗匹配制度，把合適的人放在合適崗位。

公司報(bào)紙、電視、宣傳的先進(jìn)事跡都體現(xiàn)出公司的企業(yè)文化。比如：創(chuàng)新革新、拾金不昧、樂于助人都是公司企業(yè)文化的體現(xiàn)。正能量事跡在單位體現(xiàn)的是個(gè)人的先進(jìn)，但是在社會(huì)上就是我們企業(yè)的良好形象。

我還學(xué)習(xí)了解了關(guān)于原料工段、氮?dú)湔�、錫槽等崗位的知識(shí)，在今后的工作中我更要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，只有以科學(xué)的理論知識(shí)做基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際的工作不斷的提高和完善，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度將工作做精做細(xì)，相信我可以做到更好。