“物競(jìng)天擇，適者生存”這是達(dá)爾文的進(jìn)化論，以前對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一句名人名言罷了，但現(xiàn)在我已經(jīng)明確感受到了它的含義。以前在別的公司員工對(duì)上班的態(tài)度就是應(yīng)付公事，思想懶散，整個(gè)公司沒(méi)有積極向上的精神。而來(lái)到望美后，我是感動(dòng)的，這里徹底改變了我的思想。

從我報(bào)名說(shuō)起吧，去年6月份來(lái)報(bào)名，當(dāng)時(shí)我只告訴了門(mén)崗自己是來(lái)報(bào)名的，然后門(mén)崗熱心的幫我聯(lián)系了人力資源部。當(dāng)人力資源部了解了我的基本情況讓我進(jìn)去面試時(shí)，門(mén)崗主動(dòng)且細(xì)致地告訴我應(yīng)該去哪棟大樓、去幾樓、門(mén)牌是什么......門(mén)崗的主動(dòng)熱情讓我消除了心里的緊張和恐懼。

當(dāng)我面試通過(guò)來(lái)到望美工作的第一天并不是直接去車(chē)間，而是崗前培訓(xùn)。我感到很新奇，培訓(xùn)包括安全操作規(guī)程、企業(yè)的發(fā)展史、企業(yè)精神、價(jià)值觀、愿景等等，這些都是其他公司沒(méi)有的。

當(dāng)我正式來(lái)到車(chē)間工作，還有指定的師傅親自指導(dǎo)，師傅最先給我講解安全，比如進(jìn)入車(chē)間前女工必須盤(pán)頭，進(jìn)入車(chē)間的工作人員必須戴安全帽等。公司還有規(guī)定員工有權(quán)利拒絕一切非安全情況下的工作，這讓我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)是安心的，因?yàn)楣�司把我們的人身安全放在了第一位�?/span>

在望美工作是幸福的

來(lái)到公司沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間，生日我自己都忘記了，沒(méi)想到同班組的，還有主管記得，我們開(kāi)班前會(huì)結(jié)束后，她們倆給我發(fā)信息，并且給我唱生日快樂(lè)歌。這樣的環(huán)境下工作不會(huì)存在矛盾，每個(gè)人都是和諧的。

在望美工作是團(tuán)結(jié)的

最近公司正在面臨一場(chǎng)前所未有的挑戰(zhàn)，我看到車(chē)間每個(gè)班組下完班后都不著急回家，而是留下來(lái)加班。我從未聽(tīng)到他們有一丁點(diǎn)兒的怨言，從未看到他們有一丁點(diǎn)兒的不情愿。因?yàn)楣�司在他們心中已�?jīng)是家，大家團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。

在這樣完善的公司體系和管理制度下，我們每個(gè)人都應(yīng)該要兢兢業(yè)業(yè)的工作，不斷提升自己，緊跟公司的步伐積極致力于公司的變革，讓我們?cè)谑袌?chǎng)的淘汰賽中生存下來(lái)。

沙河安全 唐曉寧