致廣大員工朋友們的一封信

尊敬的領導，親愛的隊友大家好：

我是“中�！币幻�普普通通的員工，在我辛勤工作的同時，企業(yè)的文化正在深深地熏陶著我，今天我所談的就是企業(yè)文化中的一部分：“講文明、守禮儀”。

一個優(yōu)秀的企業(yè)必須有一個“講文明、守禮儀”充滿愛的環(huán)境氛圍，而一個素質高、品德高、有教養(yǎng)的企業(yè)員工必須有良好的文明禮儀。

著名文學家歌德說：“一個人的禮貌就是一面照出他肖像的鏡子。”的確，在新的歷史條件下，一個企業(yè)的文化更能顯示出它長期生存的風土人情、法制法規(guī)、價值取向、審美觀念等等。文明禮儀不僅給他人、社會帶來愉快和諧，而且在企業(yè)闊步走向世界的時候，文明禮儀又成為了投資環(huán)境、企業(yè)形象的一個組成部分。一個企業(yè)失去了文化，那將徹徹底底的失敗，因為它違背了自己的精神理念；一個員工不講文明禮儀，那他就已經失去了做人的真諦。

我們都不是什么偉人，也許不懂太多的大道理，但在日常工作中，我們中玻的員工是一個文明的員工團隊。首先，在個人的儀容儀表方面，每個人都是一身干凈整潔的工服，細致到每個衣扣、每條鞋帶都系的那么整齊。其次，在公共場所，每次開車間大會、全體員工大會時，大家都是軍人一樣的站姿，縱橫有序的隊列。領導在前面認真的講解，我們都在仔細的聆聽。還有，中午當你經過圖書館時，可以看到員工們都在認真的讀書、學習，現(xiàn)場是那么的安靜、祥和；工作中當你經過辦公區(qū)、生產車間時，員工都在辛勤、努力的工作，沒有半點的喧嘩。

我們每名員工，都要從點點滴滴的小事做起、從身邊做起，許多舉手之勞都是講文明守禮儀的好習慣。這一點在很多員工的身上都有體現(xiàn)。比如：撿起一張不起眼的紙屑，下班時隨手關燈，不踐踏花草，走路時自覺排隊。在請別人幫忙時，加個“請”字，事后說聲“謝謝”。

文明禮儀是無處不在的，有很多榜樣值得我們學習，比如中午正當我們休息時還有許多優(yōu)秀的員工利用午休時間來掃廁所、清理雜草。但是，在工作生活中，還有不少“素質不高”對號入座的行為。在這里我要舉一個小小的例子，前些天由于極個別的員工在餐廳的“不注意、不在乎”導致我們打飯制度的改變，這些人是不是該反思下自己的所作所為。可見，我們大都是講文明守禮儀的，但離最美的文明還存有差距。希望我們每名員工都能拋掉壞毛病、養(yǎng)成好習慣，“不以惡小而為，不以善小而不為”。讓不文明的畫面、不文明的音符少些、再少些。

講文明守禮儀不是一次性的行動，而是永久的工作習慣，是工作生活中的一部分。讓我們變成講文明守禮儀的好員工，讓我們在文明禮儀的包圍中顯得更鮮艷。為創(chuàng)建文明美麗的企業(yè)，讓我們人人做“講文明、守禮儀”的一滴水，共匯安全實業(yè)集團碧綠的一片海。