很榮幸參加首屆“望美工作交流”論壇，在開始交流前，董事長對本次論壇的目的做出了闡釋，通過交流分享，學習年輕人的思維、接觸新事物、挖掘有思想的人才。

會中同事們積極發(fā)言，提出了很多好建議和想法及工作中遇到的問題，董事長耐心的一一進行解答并發(fā)表了自己的看法。

現(xiàn)將自己的一些感悟與大家分享，首先感謝董事長的詳細解答，我會在今后的工作中堅持嚴謹認真的工作態(tài)度，做好精細化管理，讓精細化理念一點一滴走進每一項工作、每一個崗位、每一位員工。巡檢中把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證余熱發(fā)電設備經濟安全運行。

作為管理者在日常工作中我要深入一線，只有認真去研究工作問題出現(xiàn)在哪，才能真正從根本解決問題。80%的人認為自己能力很高，總是埋怨別人有問題，規(guī)則有問題，制度有問題，從沒想過自己有問題，更沒想過責任有問題。中央電視臺說：心有多大，舞臺就有多大。我認為是：責任心有多大，舞臺就有多大。

做好融合配合工作，在自己工作之余多幫助其他班組乃至其他部門一些力所能及的事，把這種融合的氣氛帶動起來。

加強自身的學習，不斷提升自身科學知識，只有扎實的理論基礎才能結合工作經驗去創(chuàng)新。

我要堅定信心，堅持嚴謹認真的工作態(tài)度，腳踏實地的開展各項工作，做一個有影響力的人，打造一個有影響力的班組團隊。

                                        天津中玻  王寶明