近期，集團號召各公司開展著形式多樣、意義深遠的“利他”活動。說起“利他”會讓人毫不猶豫的想起這兩個小故事：

故事一：一個盲人在夜晚走路時，手里總是提著一個明亮的燈籠。人們很好奇，就問他：“你自己看不見，為什么還要提著燈籠走路呢？”盲人說：“我提著燈籠，既為別人照亮了路，同時別人也容易看到我，不會撞倒我。這樣既幫助了別人，也保護了我自己。”

故事二：曾經(jīng)有一個人不明白天堂和地獄區(qū)別，上帝先讓他來到了地獄，地獄里每個人都面黃肌瘦。原來，地獄里有一口鍋，里面盛著美味的湯，每個人都有一支長勺子，可是舀到湯卻喝不到。而當他來到天堂時，每個人臉上都洋溢著歡笑，原來人們都用長勺子互相喂著對方。

看完兩則小故事，大家是不是有種恍然覺悟的感覺呢？原來立足本崗位的“利他”，更多的是需要我們站多方的角度，及他人所需，想他人所想，常懷一顆分享與成就他人的誠心呢？

很可喜的是，我們已經(jīng)在行動的路上了。為了更好的以客戶為中心，服務好客戶，我們公司成立了市場客戶中心，為的就是更好的服務于客戶，去成就每位客戶。

還有近期我們?yōu)榱烁�好的營造起“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，在集團本部學習活動中已經(jīng)提出了“人人當講師、人人做分享”的活動，每個人通過分享自己鉆研的知識成果、積累的工作經(jīng)驗、閱讀過的好書本、掌握的新技能與知識等，更好的幫助其他人去提升、去進步、去取得更好的業(yè)績。

再有我們即將要籌建起來的“安全大學”，我們將通過內(nèi)部選聘各專業(yè)領(lǐng)域的骨干，來分享他們的知識、經(jīng)驗及成長經(jīng)歷，實現(xiàn)知識和技術(shù)的傳承，成就更多的員工。

誠然，“踐行利他”需要我們摒棄我們的“利己”陋習，不守舊、不封閉、不只顧自我，要多角度的去“利他”。

做好“利他”，讓我們學會分享，從成就他人開始，只要持之以恒的去踐行，我們一定會取得輝煌的成績！

                       集團   王玉靜