成功來(lái)源于什么？這是董事長(zhǎng)在會(huì)議中對(duì)我們提出的一個(gè)問(wèn)題，我首先想到的是技術(shù)，沒(méi)有核心技術(shù)就不會(huì)有效益，沒(méi)有了效益自然就不會(huì)談成功，但轉(zhuǎn)念一想，成功也源于合作，也有堅(jiān)持和努力的功勞，成功是每個(gè)人都很渴望的，可是什么才是成功最主要的組成部分呢？在我們各抒己見(jiàn)后，董事長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)我們說(shuō)，其實(shí)成功源自于影響力。

影響力？成功和影響力有什么關(guān)系？成功怎么會(huì)來(lái)源于影響力？認(rèn)真觀察仔細(xì)想想看，但凡成功的人或者是成功的企業(yè)，都具備一定的影響力，或輻射影響周邊區(qū)域或擁有可以讓人信服的資本，或帶動(dòng)地區(qū)就業(yè)，或成為領(lǐng)域標(biāo)桿，或是同行榜樣......是的，成功不僅是個(gè)人行為，成功更大的成就是引領(lǐng)和影響。

那什么是影響力呢，簡(jiǎn)單地說(shuō)，影響力分為兩種，一種是權(quán)力性影響力，一種是非權(quán)力性的影響力，無(wú)論是其中的哪一種形式，成功的人，都需要擁有健全的人格、深厚的文化底蘊(yùn)、強(qiáng)有力的人格魅力，只有這樣的人才會(huì)影響到別人，無(wú)論是權(quán)力性的影響力還是非權(quán)力性的影響力都需要一個(gè)正面積極的力度。

 強(qiáng)制性的影響力可能是基于法律、地位、權(quán)力，帶有強(qiáng)迫性的色彩，用一些超常規(guī)的手段，去驅(qū)使你做一些高難度的任務(wù)或者工作，這可能是依靠一些外力作用去幫助我們加快進(jìn)步的步伐，但是它最終的目的只有一個(gè)，那就是迫使我們?nèi)ネ瓿梢粋�(gè)看似不可能完成的目標(biāo)，很多時(shí)候，成功都是逼出來(lái)的，這樣也許適用于一部分人。

還有一種是非強(qiáng)制性的影響力，這就是一種行云流水的能力了，它不是與生俱來(lái)的但卻是人格中最大的魅力，我們可以拋開(kāi)一切外力的因素，就可以影響輻射一群人一個(gè)地區(qū)，這種影響力來(lái)源于品格、努力、堅(jiān)持、才能、修為、知識(shí)、情商......這些內(nèi)在的修為足以讓你成為人群里的佼佼者，自身的品格就可以影響別人，這就是成功，這是一個(gè)人可以帶領(lǐng)一群人、一個(gè)企業(yè)、一片區(qū)域的能力、魅力。

最初我理解的成功很狹隘，我以為事業(yè)有成家庭美滿自我提升就是一個(gè)人的成功，我以為效益高盈利多就是一個(gè)企業(yè)的成功，通過(guò)董事長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享，我才領(lǐng)悟到，原來(lái)真正的成功是積極正向的引領(lǐng)，更是榜樣標(biāo)桿的力量，而這份力量就是非強(qiáng)制性的影響力，就才是真正成功的標(biāo)志。

天津中玻 由迪