10 月 14 日、 15 日董事長主持召開的封閉式討論會(huì)議之后,我在工作之余時(shí)常深思董事長的 “ 良苦用心 ” ,F(xiàn)總結(jié)個(gè)人的一些感受,與各位同仁分享。 首先,我認(rèn)為我們對(duì)個(gè)人利益、部門利益看得太重,沒有大的格局。這種思想的存...
在第五期通訊員開班儀式上,我有幸聆聽了董事長的講話,讓我深感震撼,一個(gè)企業(yè)家有如此的胸懷和總是站在員工角度思考問題的境界,讓我佩服萬分,更是給了我們繼續(xù)前行、勇于創(chuàng)新、變革圖強(qiáng)的力量。公司要變革圖強(qiáng),身為最基層、最普通的一名財(cái)務(wù)部出納員,我無法憑一己之力扭轉(zhuǎn)...
伴隨著集團(tuán)公司變革圖強(qiáng)號(hào)角的響起以及《基本法》的出臺(tái),使所有管理人員和員工的思想理念發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。基于生產(chǎn)管理崗位管理理念和方式方法的改變,在此,我簡要談一談轉(zhuǎn)變的突出點(diǎn)并就此分析一下自己工作的得失。 我個(gè)人認(rèn)為所謂變革圖強(qiáng),圖...
看到第一幅圖可能不少人會(huì)說,這不就是一扇木制窗戶嘛。但是如果你打開窗扇(看第二幅圖),你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來這扇窗內(nèi)不是風(fēng)景,而是一些冷凍食品,再看一下里面的溫度計(jì)顯示為 -4.1 ℃。關(guān)上窗戶,手摸一下窗戶,完全感覺不...
井底之蛙的故事相信大家都是耳熟能詳?shù),那么為什么?huì)有井底之蛙的故事呢?中國上下五千年歷史,博古論今歷史上留下了太多太多井底之蛙的事跡:《三國演義》中的馬謖,自以為飽讀兵書,驕傲輕放,街亭一戰(zhàn),他馬上露出了原形,被孔明軍法處置,豈不可笑!清朝統(tǒng)治末期時(shí)的中國,在...
10 月 10 日下午 4 點(diǎn)多,沙河安全生產(chǎn)一線機(jī)電員工郭源在前往工作地點(diǎn)的路途中,正好看見一個(gè)供應(yīng)商客戶在一部煤氣爐附近裝卸煤氣發(fā)生爐環(huán)形孔所用的耐火水泥。由于耐火水泥較為沉重,客戶只能十分吃力的一袋一袋搬運(yùn)。見狀,郭源計(jì)劃了一下工作時(shí)間后,便二話不說主...
服務(wù)的展現(xiàn)直接體現(xiàn)企業(yè)的整體素質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)于企業(yè)的對(duì)外溝通部門充分展現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的可信度和可合作度。無論那個(gè)行業(yè),要想在本行業(yè)內(nèi)立足且體現(xiàn)行業(yè)優(yōu)勢永遠(yuǎn)是服務(wù),如果服務(wù)能全面提升并在行業(yè)內(nèi)贏得名氣及口碑,定會(huì)為企業(yè)的發(fā)展奠定一個(gè)良好基礎(chǔ)優(yōu)勢。 說...
隨著公司深入改革,綱領(lǐng)性文件 “ 基本法 ” 的橫空出世,公司內(nèi)部掀起了學(xué)習(xí)基本法的熱潮,核心理念 “ 以客戶為中心,以奮斗者為本,以共贏促發(fā)展 ” 開始深入人心,員工們有了正確的思維導(dǎo)向,明確了實(shí)際工作中的方向,也在用實(shí)際行動(dòng)來踐行著基本法的核心理念。 ...
有幸參加了董事長 9 月 26 日召開的員工交流座談會(huì),聽取大家參觀金沙河的收獲,讓我感觸頗深,主要有以下幾點(diǎn)感悟與各位共勉: 一、轉(zhuǎn)變思想,端正態(tài)度 在去金沙河參觀之前,董事長教育大家,要抱有謙卑的心態(tài),學(xué)習(xí)的態(tài)度,...