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近期，集團(tuán)總公司發(fā)布了自公司成立以來的第一部較系統(tǒng)的行為準(zhǔn)則——《河北安全實業(yè)集團(tuán)公司和員工行為準(zhǔn)則》。在各公司的良好氛圍中，幾乎每個人都對公司的行為準(zhǔn)則有了了解，但也有極少部分人對公司頒布員工行為準(zhǔn)則感到一絲的不解。通過學(xué)習(xí)《員工行為準(zhǔn)則》，深刻了解了《準(zhǔn)則》...

“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇”，伴隨著陣陣的聲炮竹，我們在家同家人一起度過了一個溫暖的春節(jié)。辦年貨，掛燈籠，寫對聯(lián)，拜新年，大家恨不得把一年的心思全花在這幾天，因為這是全球華人最重視的一個傳統(tǒng)節(jié)日，農(nóng)歷春節(jié)。 春節(jié)相聚不僅僅是親人距離的拉近，...

記得馬云在一次阿里集團(tuán)的一次年會上說如果我們安于現(xiàn)在的成績，那么今年也許是阿里最好的一年。求存圖變是每個企業(yè)的最根本目標(biāo)，也是在今年前后這段時間我們公司乃至整個集團(tuán)也都發(fā)生著巨大的變化。不論是從優(yōu)化人力資源還是到薪酬管理制度和崗位管理辦法，無一不是以一個“變”來體現(xiàn)出來...

為了進(jìn)一步貫徹落實公司“以奮斗者為榮，以價值創(chuàng)造為目標(biāo)”的工作觀和價值觀，在行政部門成立了攻關(guān)小組。   其主要目的是攻堅克難 ，在工作中創(chuàng)新，在工作中增效，在工作中提升自我。我有幸擔(dān)任了攻關(guān)小組組長，自攻關(guān)小組成立以來，我們攻克了諸多難題，節(jié)能降耗，同時也...

準(zhǔn)則就是遵循的一種標(biāo)準(zhǔn)或原則。所謂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是指以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，以搞好生產(chǎn)、管理、技術(shù)、安全和營銷等各項工作為主要內(nèi)容，制定、貫徹、實施和管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的有組織的活動。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化是一切標(biāo)準(zhǔn)化的支柱和基礎(chǔ)，搞好企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化對于提高企業(yè)質(zhì)量管理水平具有重要意義。通過實施標(biāo)...

最近從央視網(wǎng)看到了一條消息：“春光無限好，發(fā)展正當(dāng)時。新一年開局之時，從北到南，從東到西，各行各業(yè)的人們都在為自己的小目標(biāo)努力著。人有小目標(biāo)，國有大計劃，瞄準(zhǔn)目標(biāo)堅定前行，小夢筑大夢、凝聚中國夢”。我覺得這段話也正是概括了我們安全集團(tuán)公司的現(xiàn)狀。 ...

  有人說，你非常熱愛工作，你的生活就是天堂；如果你非常討厭工作，你的生活就是地獄。因為你的生活當(dāng)中有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，不是工作需要你，而是我們每個人都需要一份工作。 愛崗敬業(yè)：總結(jié)起來就是干一行愛一行，要有最基本的職業(yè)...

  科學(xué)發(fā)展定戰(zhàn)略，互利共贏講誠信。審慎經(jīng)營控風(fēng)險，務(wù)實得名又得利。 價值創(chuàng)造謀尊重，創(chuàng)新驅(qū)動跨百年。精細(xì)管理降成本，提高市場競爭力。 服務(wù)意識講質(zhì)量，制度保障是前提。著力建設(shè)好團(tuán)隊，保持旺盛生命力。 ...

2016 年的 12 月 28 日，那天我是白班。一切工作正在有序的進(jìn)行著。聽同事說群發(fā)通知說是關(guān)于什么忠孝基金的申請通知，說是給員工父母的�！爸倚⒒�金”？什么鬼？開什么玩笑！沒聽說哪家公司還給員工父母送溫暖呢！我不屑的說。 通過多方面了解得知這...